1.程序员与同事起冲突怒删代码离职！源码辞职赔偿公司6万元，源码辞职职场人该如何处理纠纷？

程序员与同事起冲突怒删代码离职！源码辞职赔偿公司6万元，源码辞职职场人该如何处理纠纷？

       李某是北京某科技公司的员工，在公司担任数字建模工程师一职，在一个项目开发中与公司另一名程序员发生冲突，李某气愤不已，竟然将自己所编程序的源代码删除，并且随后主动辞职离开了公司。android条形码扫描源码公司得知此事后将李某告上法院，要求李某赔偿多万元。李某认为公司的赔偿数额太高，双方协商不成上了法院，最终法院判决李某赔偿公司6万元。

       在工作中我们与同事之间由于经历、c 俄罗斯方块 源码立场等方面的差异，对同一个问题，往往会产生不同的看法，引起一些争论，一不小心就容易伤和气，所以我们要学会正确处理纠纷。我们在处理意见冲突时候，要学会站在对方角度去看问题，这样才能有效地发现问题并且解决矛盾。自己在气头上时，千万不要做出冲动的事情，可以听听音乐，或者和其他同事聊聊天，不要擅自破坏公司的财物。另外，在于同事发生冲突后，不要孤立或者不理同事，这样只会让双方之间矛盾更深，工作也不顺心。

       当我们进入社会后，我们会发现在职场中学会处理人际关系非常重要。职场遇到纠纷很正常，我们不要将矛盾加深，这样对于我们工作是不利的，也让我们的生活受到影响，最好的方法就是通过沟通解决矛盾。