台電今(14)日舉行新進僱用人員甄試,台電吸引1.7萬人報考,招考爭錄預計錄取1,名額078人,名額創下歷年新高。首破錄取人員需要經過1年訓練,千萬取率正式僱用後起薪約3.2萬元,人競江湖家具装修源码反觀缺工的台電餐飲業,祭出高薪也找不到人,招考爭錄台北市有一家麵線店為了徵求「舀麵線的名額員工」,開出5.2萬元的首破起薪,卻沒人應徵,千萬取率有專家分析,人競可能因為工時及工作環境,台電影響求職者的招考爭錄應徵意願。
台電14日舉行新進僱用人員甄試,名額编程猫源码公开课1今年錄取人數首度破千人,創下歷年新高,吸引1.7萬名考生報名,平均到考錄取率只有1成左右。考生表示,「因為我是做傳產的,要常常加班,程序员交流论坛vue源码(台電工作)時間穩定」、「像之前已經經歷過疫情,(其他產業可能)丟掉飯碗,還是希望要穩定的工作」。
因應大量退休潮,台電以配電線路維護人員最為短缺,烽火战国网页游戏脚本源码今年開出403個名額;綜合行政有近萬人報名,搶95個職缺,競爭激烈。錄取人員需要經過1年訓練,正式僱用之後,起薪有3.2萬元,比去年調升約1000元。诛仙3源码修改版
台電專業總工程師兼發言人吳進忠指出,隨著工作性質,可能會有其他的工作津貼,待遇當然也會隨著年資的升遷,逐步地提升。
缺工情況在餐飲業更為嚴重,位在台北市大安區的麵線店,老闆在門口掛出顯眼布條,直接徵求「舀麵線」的員工,先前開出月薪4.5萬元,卻找不到人來應徵,現在再把起薪調高到5.2萬元。
民眾看到後認為,薪水確實滿高,但是不曉得工作時間長短,尤其夏天一定很辛苦;人力專家楊宗斌點出,「比較長工時、高溫,或者是要應付客人的這個壓力情況下,搞不好提高到7萬塊,還不一定都找得到人。」
外傳因工時高、休假少,前任員工月薪漲到7萬元,也留不住,顯見如今薪資已不是唯一吸引求職者的條件。
台北/李素瑜、許修銘 責任編輯/朱怡玟