台灣的熱愛人大學教授，無論是教學技圈公私立學校、綜合大學或技職院校、但教不同地區的授薪水實士跳學校、不分領域，太低台灣除了某些經營不善的高教智能源码统计专家软件下载學校以外，薪資皆相同，荒博但其實有很多不合理的槽科出點。

1. 不同類型學校的問題由來不同：多數現在的科技大學，在廣設大學的熱愛人階段，是教學技圈由過去的五專或高職升格而成的，其中還有一部份的但教老師是碩士畢業，幾乎可以說跟過去的授薪水實士跳高中老師一樣，但升格之後，太低台灣薪資全部與大學同步，高教這是不合理的。
2. 台灣各地物價不同：台灣的生活消費水準南北差異甚鉅，在台北市幾乎任何一層房子都是兩千萬起跳，在南部可能只需要五六百萬。通途erp源码若以租屋來看，台北市一層房屋最低約三萬元，但在屏東市一棟透天房子的租金約一萬元，光是每個月在租屋的開銷至少就是兩萬元的差距。根據行政院2022年統計，台北市人均月消費是3萬3730元，而最低的彰化市是1萬8084元。在北部可能一餐是300元起跳，若生活費加上房租和車貸，Ip钓鱼源码可能月開銷十萬是基本盤。因此全國一致的教授薪資是無法反映各地物價的。
3. 不同領域的業界比較：台灣的教授在任何領域的薪資都一樣，但是同樣是電機系博士畢業的，若在大學當教職，十年內快速升等成正教授，一個月的收入才12萬，年薪約160萬。但若是43源码补码去台積電，10年年資的年薪至少都有600萬以上。

目前台灣高教圈出現人才荒，可能出自人才流動的原因，私立大學的教授跳槽國立大學、國立大學跳槽頂大、頂大跳槽業界。這中間有很大的原因是薪資結構的問題。

為因應高教人才斷層危機，教育部於113年度為公立大專院校老師（包括講師和各級教授）加薪，网页封装源码以正教授為例，每月最多加到一萬元出頭，約為一成薪水。私立大學若跟進補助，教育部將補助七成，然而目前只有幾間前段的私校跟進。然而這樣的調薪在台灣到底夠不夠用？

與美國大學的薪資相比

若以美國大學教授為例，美國大學教授的薪資不僅在領域上有差距，不同學校排名及不同地區的薪資也有差異。例如公立大學通常低於私立大學教授、排名靠前的教授通常高於排名靠後的，學校所在的州的消費水平也會影響教授薪資。

根據美國勞工統計局資料，在2021年，美國工程學教授的平均年薪約12萬美元、商學院約10萬、文科領域約8萬（劉秀曦、陳玉娟，2022）。比較美國的醫師平均年薪為20萬美元，這在美國各行業的排行約為前10%、律師為12萬、建築師和工程師約為9萬（美國華人商會，2021），美國大學教授的薪資與各行業比較是具有競爭力的。

或許有人會質疑美國的消費水準高、稅率高，因此比較單純的薪水高低可能不公平。如果與亞洲地區的教授薪資比較呢？

與亞洲地區的教授薪資相比

我認識一位優秀的老師，他從博班就在大學兼任講師，後來到台東的大學擔任教授，之後又跳槽到北部的大學，最終還是跳槽到科技業，他說：「我熱愛教學，但教授薪水實在太低了。」