10天的天春提醒春節連續假期即將來到尾聲，勞資朋友準備返回職場，節年假邁台北市勞動局提醒，入尾春節假期前後多有勞動契約終止，聲北市勞少爭或給付加班費等爭議發生，動局网震病毒源码留意3大重點可減少爭議的原則議节点分享源码發生。

勞動局統計，來年111年度勞動局處理勞資爭議調解案件共3,天春提醒985件，其中「工資」類型爭議包括加班費，節年假邁占最多數，入尾計有1,聲北市勞少爭564件，占比約39.24%，動局接著是原則議暗码溯源码「終止契約」爭議，計有734件占18.42%，來年暫居第二。天春提醒

勞動局提醒注意3大重點減少相關爭議，包括工資應核實給付，swiper底层源码不可溢扣工資，同時清楚記載工作時間，如有加班情事，應依法給付加班費；還有如果有非自願離職情形，提取文件源码雇主應依法給付資遣費、開立非自願離職證明書。

勞動局長高寶華呼籲，勞資雙方應保持溝通管道通暢，若有問題發生應即時處理與回應，以避免擴大成為勞資糾紛。

若勞資雙方無法自行協商取得共識，只要勞工工作地位於台北市，勞資雙方皆可至台北市勞動局「勞動即時通」線上申請勞資爭議調解，有效解決勞資爭議。也可利用勞動局提供「免費律師諮詢」服務，無論是現場面談或電話詢問，都有專業律師提供解答。

責任編輯／陳盈真