【游戏源码java】「我熱愛教學,但教授薪水實在太低了!」台灣高教人才荒,博士跳槽科技圈,問題出在哪?

时间:2024-09-20 16:34:13 编辑:大单买入源码 来源:mac查看软件源码

台灣的熱愛人大學教授,無論是教學技圈公私立學校、綜合大學或技職院校、但教不同地區的授薪水實士跳學校、不分領域,太低台灣除了某些經營不善的高教游戏源码java學校以外,薪資皆相同,荒博但其實有很多不合理的槽科出點。

  1. 不同類型學校的問題由來不同:多數現在的科技大學,在廣設大學的熱愛人階段,是教學技圈由過去的五專或高職升格而成的,其中還有一部份的但教老師是碩士畢業,幾乎可以說跟過去的授薪水實士跳高中老師一樣,但升格之後,太低台灣薪資全部與大學同步,高教這是不合理的。
  2. 台灣各地物價不同:台灣的生活消費水準南北差異甚鉅,在台北市幾乎任何一層房子都是兩千萬起跳,在南部可能只需要五六百萬。餐饮网页源码若以租屋來看,台北市一層房屋最低約三萬元,但在屏東市一棟透天房子的租金約一萬元,光是每個月在租屋的開銷至少就是兩萬元的差距。根據行政院2022年統計,台北市人均月消費是3萬3730元,而最低的彰化市是1萬8084元。在北部可能一餐是300元起跳,若生活費加上房租和車貸,php订座系统源码可能月開銷十萬是基本盤。因此全國一致的教授薪資是無法反映各地物價的。
  3. 不同領域的業界比較:台灣的教授在任何領域的薪資都一樣,但是同樣是電機系博士畢業的,若在大學當教職,十年內快速升等成正教授,一個月的收入才12萬,年薪約160萬。但若是爱客正版源码去台積電,10年年資的年薪至少都有600萬以上。

目前台灣高教圈出現人才荒,可能出自人才流動的原因,私立大學的教授跳槽國立大學、國立大學跳槽頂大、頂大跳槽業界。這中間有很大的原因是薪資結構的問題。

為因應高教人才斷層危機,教育部於113年度為公立大專院校老師(包括講師和各級教授)加薪,360商城网站源码以正教授為例,每月最多加到一萬元出頭,約為一成薪水。私立大學若跟進補助,教育部將補助七成,然而目前只有幾間前段的私校跟進。然而這樣的調薪在台灣到底夠不夠用?

與美國大學的薪資相比

若以美國大學教授為例,美國大學教授的薪資不僅在領域上有差距,不同學校排名及不同地區的薪資也有差異。例如公立大學通常低於私立大學教授、排名靠前的教授通常高於排名靠後的,學校所在的州的消費水平也會影響教授薪資。

根據美國勞工統計局資料,在2021年,美國工程學教授的平均年薪約12萬美元、商學院約10萬、文科領域約8萬(劉秀曦、陳玉娟,2022)。比較美國的醫師平均年薪為20萬美元,這在美國各行業的排行約為前10%、律師為12萬、建築師和工程師約為9萬(美國華人商會,2021),美國大學教授的薪資與各行業比較是具有競爭力的。

或許有人會質疑美國的消費水準高、稅率高,因此比較單純的薪水高低可能不公平。如果與亞洲地區的教授薪資比較呢?

與亞洲地區的教授薪資相比

我認識一位優秀的老師,他從博班就在大學兼任講師,後來到台東的大學擔任教授,之後又跳槽到北部的大學,最終還是跳槽到科技業,他說:「我熱愛教學,但教授薪水實在太低了。」

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